Desde o apoio ao bem-estar da nossa equipe até o reconhecimento das causas que lhes são importantes, é aqui que compartilhamos o que realmente importa além do dia a dia.
Mulheres que ajudam a engenharia a acontecern
Na Air Energy, as mulheres nas áreas de operações e coordenação de serviços ajudam a manter as instalações, entregas e visitas técnicas em andamento, garantindo que os equipamentos, as informações e os engenheiros certos estejam no lugar certo e na hora certa.
Para celebrar o Dia Internacional da Mulher na Engenharia, compartilhamos histórias de mulheres que ajudam a tornar isso possível nos bastidores.
Tomando medidas práticas em relação à energia e à eficiência.
Na Air Energy, a responsabilidade ambiental está ligada à ação prática.
Nossa instalação solar de 39.13 kWp em Hertford gerou quase 39,000 kWh de eletricidade desde que entrou em operação em julho de 2025, ajudando a reduzir a energia que consumimos da rede elétrica e a adotar uma abordagem mais eficiente em nossas próprias operações.
Nossa contribuição mais ampla também se dá por meio do trabalho que realizamos com os clientes. O ar comprimido é essencial em muitos ambientes industriais, mas a energia pode ser desperdiçada por meio de vazamentos, controle ineficiente, pressão desnecessária ou equipamentos que não atendem mais à demanda do local.
Ao ajudar os clientes a compreender e melhorar os seus sistemas de ar comprimido, podemos contribuir para a redução do desperdício de energia, um melhor desempenho do sistema e a diminuição dos custos operacionais.
Para celebrar o Dia Mundial do Meio Ambiente de 2026, lançamos nossa Calculadora de Energia de Ar Desperdiçado, que ajudará as empresas a darem o primeiro passo para compreender o custo potencial do uso ineficiente de ar comprimido.
Explore a Calculadora de Energia do Ar Desperdiçado
Queremos que todos na Air Energy se sintam apoiados, não apenas em suas funções, mas também em sua saúde e bem-estar em geral. Isso significa disponibilizar recursos práticos e criar um ambiente onde as pessoas se sintam à vontade para falar sobre o que importa.
Semana de Conscientização sobre Saúde Mental 2026
Esta semana é a Semana da Conscientização sobre Saúde Mental, e o tema deste ano é Ação.
Na Air Energy, mantemos o foco na simplicidade e na praticidade. A saúde mental e o bem-estar não se resumem a uma semana de atividades; tratam-se das pequenas coisas que ajudam as pessoas a se sentirem apoiadas no dia a dia.
Isso pode significar fazer uma pausa adequada, sair por alguns minutos, falar abertamente mais cedo quando estiver sob pressão, entrar em contato com um colega ou saber onde encontrar apoio confidencial quando necessário.
Durante a semana, compartilharemos lembretes e recursos práticos de bem-estar com nossa equipe, incluindo informações sobre o suporte do Programa de Assistência ao Empregado (EAP), um breve teste "Verdade ou Mentira?", um exercício de bem-estar de "30 minutos" e indicações úteis por meio de nossa página da Comunidade.
O objetivo não é complicar o bem-estar, mas sim incentivar pequenas ações realistas que promovam hábitos de trabalho mais saudáveis durante todo o ano.
Pequenas ações. Equipes mais fortes.
Programa de Assistência ao Empregado
Todos os funcionários da Air Energy no Reino Unido têm acesso a um Programa de Assistência ao Empregado (PAE) – um serviço confidencial que oferece suporte em saúde mental, bem-estar financeiro e orientação jurídica. Se você precisar conversar com alguém ou receber conselhos práticos sobre uma situação difícil, o PAE está disponível quando você precisar. Os detalhes sobre como acessar o serviço estão disponíveis com seu gerente direto ou com a equipe de RH. Se você estiver fora do Reino Unido, entre em contato com o RH para saber quais opções de suporte estão disponíveis para você.
RECURSOS
Ferramentas para saúde mental
Uma coleção de recursos confiáveis para quem busca apoio, informação ou simplesmente um ponto de partida. Você não precisa estar em crise para encontrar algo útil aqui.
APOIO À SAÚDE MENTAL
Mente
Informação, aconselhamento e apoio para qualquer pessoa que esteja enfrentando um problema de saúde mental.
O dia 28 de abril é reconhecido mundialmente como o Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho, liderado pela Organização Internacional do Trabalho. Na Air Energy, levamos essa data a sério, não como uma mera formalidade, mas como um reflexo de como trabalhamos todos os dias.
28 de Abril de 2026
A maioria dos problemas de segurança não começa com grandes falhas. Começa com pequenas coisas que são ignoradas.
Um pequeno vazamento de ar. Uma flutuação de pressão. Um sistema operando fora de sua faixa ideal. Uma solução improvisada que se torna "o nosso jeito de fazer as coisas". Carga de trabalho, pressão e fadiga desempenham um papel maior do que a maioria das pessoas imagina – influenciando decisões, atalhos e a forma como os sistemas são realmente operados. Com o tempo, esses fatores se transformam em riscos reais. Não apenas para os equipamentos, mas também para as pessoas que trabalham com eles. É por isso que o Dia Mundial da Segurança e Saúde no Trabalho é importante.
O foco deste ano é a saúde psicossocial: carga de trabalho, pressão, estresse e como as equipes são gerenciadas na prática. Não se trata de um lembrete para afixar cartazes, mas sim de reforçar o que realmente faz a diferença no dia a dia: identificar sinais de alerta precocemente, relatar quase acidentes e se manifestar quando a carga de trabalho ou a pressão impactam a segurança das operações.
Em ambientes de engenharia, a segurança não está separada do desempenho. Ela está integrada à forma como os sistemas são operados, mantidos e testados.
As melhores equipes não esperam pelo fracasso. Elas agem com base nos pequenos sinais.
Acreditamos em apoiar nossa equipe em suas funções e em ajudá-los a compartilhar e aprimorar seus conhecimentos.
Perguntamos a Chris, um de nossos engenheiros de suporte técnico, sobre os problemas mais comuns que ele observa no local e onde a energia normalmente é perdida em sistemas de ar comprimido.
Acreditamos em apoiar nossa equipe não apenas em suas funções, mas também nas coisas que são importantes para eles fora do trabalho. Veja o que alguns membros da nossa equipe têm feito.
HISTÓRIA DE UM FUNCIONÁRIO · Abril de 2026
Lily participa da Meia Maratona London Landmarks em prol dos Cães-Guia. Lily se desafiou e superou sua meta de arrecadação de £300 antes do dia da corrida. A Air Energy igualou cada doação. Leia sobre sua jornada de treinamento e por que ela escolheu correr pela Guide Dogs.